<div dir="ltr"><b>Title</b>: Electronic Resources Librarian<br> <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);border-right:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex;padding-right:1ex"></blockquote><b>Position Description</b>: The Kelvin Smith Library (KSL) of Case Western Reserve University (CWRU) seeks a creative, collaborative individual to serve as Electronic Resources Librarian. <div><br></div><div><b>Objective: </b>As part of the Acquisitions & Metadata Services team at the Kelvin Smith Library of CWRU, the Electronic Resources Librarian is responsible for content management, licensing, and discovery for all the library’s electronic serials and databases. The Electronic Resources Librarian manages access to the library’s electronic resources using the electronic resources management system, discovery service, ILS, link resolver, authentication service, and A–Z database list, and works with vendors to provide consistent, user-friendly access. The position will also collaborate with other teams at KSL — particularly the Planning, Budgets, & Assessment and Research & Engagement teams — in order to coordinate the selection, acquisition, and evaluation of electronic resources.</div><div><br></div><div><b>Essential Functions:</b></div><ul><li style="margin-left:15px">Provide expertise in e-resources and apply best practices; apply advanced techniques, technologies, and good judgment in the field; collaborate with internal and external stakeholders, including library vendors; Utilize a significant level of expertise within library science where contributions are recognized at both the library and university level; maintain knowledge about emerging library issues and trends and the role of the library; understand and articulate organizational positioning and strategic alignment (25%)</li><li style="margin-left:15px">Facilitate selection, acquisition, licensing, and authentication of e-resources; Process renewals of print and electronic serials with EBSCO and other vendors (12%)</li><li style="margin-left:15px">Work with Acquisitions & Metadata Services team colleagues to process and track payments for e-resources in ILS/ERM (Sierra) (7%)</li><li style="margin-left:15px">Manage access to all e-resources using the library’s discovery service (EBSCO EDS), electronic resource management system (Sierra), link-resolver (EBSCO Full Text Finder), authentication service (OpenAthens), and databases A-Z list (Springshare) (24%)</li><li style="margin-left:15px">Troubleshoot access issues (7%)</li><li style="margin-left:15px">Analyze and evaluate use of e-resources, and develop usage reports (10%)</li><li style="margin-left:15px">Contribute to the library, the institution, and the profession through scholarship, creative expression, and service at the state, regional, or national levels; Engage in professional development and participate on library, consortium, and university committees, teams, task forces, and special projects as deemed necessary or assigned (8%)</li><li style="margin-left:15px">Contribute to and maintain a work culture of inclusion, diversity, equity and belonging (6%)</li><li style="margin-left:15px">Perform other duties as assigned (1%)<br></li></ul><div><b>Contacts:</b></div><div><ul><li style="margin-left:15px">Department: Regular contact with the Acquisitions & Metadata Services Team Leader to ensure excellent service. Moderate contact with staff on all levels of the organization to support the provision of library services. Occasional contact with managers and staff of other units in the library as required by projects.</li><li style="margin-left:15px">University: Occasional contact with faculty and students. Consult occasionally with other campus librarians to coordinate information management decisions for the provision of library services. Consult with staff throughout the university to develop and implement programs for the delivery of services to students and faculty.</li><li style="margin-left:15px">External: Participate in local, regional, and national organizations to maintain a network of informational professionals. Occasional collaboration with colleagues in OhioLINK and other academic libraries. Frequent contact with vendors to support the work of colleagues.</li><li style="margin-left:15px">Students: Occasional communication with students to provide assistance and information resources to support their education and research needs.</li></ul></div><div><b>Qualifications</b> – <b>Experience:</b> 1–3 years of experience preferred; the initial rank of the Electronic Resources Librarian will be based upon the qualifications of the individual with regard to that person’s professional knowledge, abilities, and skills; contributions to the profession through service and scholarly endeavors; and professional qualities consistent with university and library values.</div><div><b>Education/Licensing:</b> A Master of Library & Information Science degree (or equivalent)</div><div><b><br></b></div><div><b>Skills:</b></div><div><ol><li style="margin-left:15px">Ability to make decisions in area of expertise; can collaborate and partner effectively; moderately expert in e-resources and able to apply best practices; can use advanced techniques and technology to innovate; ability to perform or administer slightly complex or specialized duties; communicate effectively<br></li><li style="margin-left:15px">Evidence of professional contribution, publishing, creative contributions, presentations and/or professional service at the state, regional, or national level; keeps abreast of the role and application of trends for libraries in higher education<br></li><li style="margin-left:15px">Experience working with an integrated library system, knowledge base, or other electronic resource management system<br></li><li style="margin-left:15px">Familiarity with best practices for library acquisitions, licensing, and managing electronic resources<br></li><li style="margin-left:15px">Demonstrate self-motivation and the ability to work creatively, independently, and collaboratively<br></li><li style="margin-left:15px">Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills, computer/technological skills, and project management skills<br></li><li style="margin-left:15px">Ability to manage a variety of tasks and multiple priorities<br></li><li style="margin-left:15px">Demonstrate knowledge of the mission, vision, goals, and services of the library, and understand how to incorporate those within their own work<br></li><li style="margin-left:15px">Ability to meet consistent attendance<br></li><li style="margin-left:15px">Ability to interact with colleagues, supervisors and customers face-to-face<br></li><li style="margin-left:15px">Ability to work in, and contribute to, an environment of inclusion, diversity, equity, and belonging<br></li></ol></div><div><b>Supervisory Responsibility: </b>This position has no direct supervisory responsibilities, but may supervise non-exempt staff, student employees, and temporary full- or part-time workers.</div><div><b><br></b></div><div><b>Working Conditions: </b>General office/library environment<br></div><div><br></div><div><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt"><b>Environment:</b> The Kelvin Smith Library is a dynamic, technology-rich, and highly collaborative organization that is a member of the Association of Research Libraries (ARL), OhioLINK, and CNI. </p><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt">Founded in 1826, Case Western Reserve University is an internationally recognized private research university serving 5,383 undergraduates and 6,491 graduate students with a full-time faculty of 3,695. Situated in Cleveland’s vibrant University Circle cultural community, CWRU is an integral partner with world-class cultural organizations such as the Cleveland Museum of Art, the Western Reserve Historical Society, the Cleveland Botanical Garden, and the Cleveland Museum of Natural History. KSL affiliate libraries include the Cleveland Institute of Art, the Cleveland Institute of Music, and the Rock and Roll Hall of Fame Library and Archives.</p><span style="font-family:arial,sans-serif"><div style="font-weight:bold"><b><br></b></div><div><b>Diversity Statement: </b>In employment, as in education, Case Western Reserve University is committed to Equal Opportunity and Diversity. Women, veterans, members of underrepresented minority groups, and individuals with disabilities are encouraged to apply.<br><br><b>Reasonable Accommodations: </b>Case Western Reserve University provides reasonable accommodations to applicants with disabilities. Applicants requiring a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process should contact the Office of Equity at 216-368-3066 to request a reasonable accommodation. Determinations as to granting reasonable accommodations for any applicant will be made on a case-by-case basis.<br><br><b>COVID Vaccination: </b>Case Western Reserve University has implemented a COVID Vaccination policy requiring evidence of COVID-19 vaccination for all students, faculty, and staff with an on-campus presence. Religious and medical exemptions may be provided in accordance with applicable federal and state laws. For more information, go to: <a href="https://case.edu/equity/covid-19-accommodations" target="_blank">https://case.edu/equity/covid-19-accommodations</a><span style="font-weight:bold"><span style="font-weight:normal">. Applicants may contact the Office of Equity at 216-368-3066 /<a href="mailto:equity@case.edu" target="_blank">equity@case.edu</a> for information regarding religious or medical exemptions as an accommodation.</span><br></span></div><div style="font-weight:bold"><b><br></b></div><b>Application Process: </b>The full job description and application information are available <a href="https://employment.case.edu/psp/ERECRUIT/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=10236&PostingSeq=1" target="_blank">here</a> </span>–<span style="font-family:arial,sans-serif"> Job ID 10236.</span></div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Stephanie Church (she/her/hers)<br>Acquisitions Librarian<br>(216)368-3514<br></div><div><a href="https://public.tableau.com/profile/stephanie.church#!/" target="_blank">https://public.tableau.com/profile/stephanie.church#!/</a><br></div><div><span style="color:rgb(13,13,13)">pronouns: she/her</span><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div>