<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,times new roman,serif">Hi everyone, </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,times new roman,serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,times new roman,serif">Please excuse cross-posting. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,times new roman,serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,times new roman,serif"><span id="gmail-docs-internal-guid-4552f177-7fff-f593-23d5-869c40b89294"><p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:1pt"><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The Hesburgh Libraries at the University of Notre Dame seek a collaborative, resourceful, and dynamic professional to serve as the Unit Head of Continuing and Electronic Resources (CER). </span><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(51,51,51);font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"> The CER Unit is one of three units reporting to the Director of the Collection Strategy and Acquisitions (CSA) Program. </span><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The Unit Head provides leadership for the procurement, assessment and management of continuing resources in both print and electronic formats, including individual and package journal subscriptions, databases, streaming services, and the management of data-driven acquisition models. The incumbent works collaboratively with the Unit Head of Resource Acquisition & Access (RAA) to provide training and support in the management of the electronic resources lifecycle (trials, acquisitions, license review, knowledge base management, troubleshooting, authentication and cancellations). They also work with the Program’s three Scholarly Resource Assessment Librarians, who collectively facilitate discussions across the Libraries regarding library collections. The CER Unit Head exercises vision, sets goals, and guides the work of four direct reports. The Unit Head works closely with all members of the CSA Program </span><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">to develop a unified strategy, best practices, and workflows for managing fee-based and open access scholarly resources.</span><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap"> Librarians are non-tenured members of the University faculty and engage in professional service, contribution to the profession, and University and community service. </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:1pt"><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The acquisition of our physical collections and electronic resources is spread across two units: the RAA Unit has an emphasis on one-time purchases, such as print books, ebooks (packages & firm orders), digital primary resource collections, and data sets; the CER Unit has an emphasis on continuing resources. The CER Unit Head exercises vision, sets goals, and guides the work of four direct reports that support numerous aspects of the electronic resources lifecycle, print serials check-in, payment processes, and collection assessment. The Unit Head upholds the values of the Libraries, which include a commitment to innovation, team-based operations, project management, and continuous improvement.  </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The full position description and application instructions are available here: <a href="https://apply.interfolio.com/83991">https://apply.interfolio.com/83991</a> Review of applications begins immediately and the application deadline is March 31, 2021</span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">Interested in knowing more about this position, the Michiana area and/or working at Notre Dame, connect with me! </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Garamond,serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap">The University of Notre Dame seeks to attract, develop, and retain the highest quality faculty, staff and administration.  The University is an Equal Opportunity Employer, and is committed to building a culturally diverse workplace.  We strongly encourage applications from female and minority candidates and those candidates attracted to a university with a Catholic identity.  Moreover, Notre Dame prohibits discrimination against veterans or disabled qualified individuals, and requires affirmative action by covered contractors to employ and advance veterans and qualified individuals with disabilities in compliance with 41 CFR 60-741.5(a) and 41 CFR 60-300.5(a).</span></p></span><br class="gmail-Apple-interchange-newline"></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="margin-bottom:0.0001pt"><b style="font-size:small;letter-spacing:normal"><font face="garamond, times new roman, serif">Jessica Morales</font></b></p><div style="font-size:small;letter-spacing:normal"><i><font face="garamond, times new roman, serif">Director, Collection Strategy and Acquisitions</font></i></div><div style="font-size:small;letter-spacing:normal"><font face="garamond, times new roman, serif">Hesburgh Libraries</font></div><div style="font-size:small;letter-spacing:normal"><font face="garamond, times new roman, serif"><br></font></div><div><font face="garamond, times new roman, serif"><b>University of Notre Dame</b><br>418 Hesburgh Library</font><div><div><font face="garamond, times new roman, serif"><b>o:</b> <a value="+15746313558" style="color:rgb(17,85,204)">574-631-5333</a></font></div><div><font face="garamond, times new roman, serif"><b>e: </b><a href="mailto:jmorale9@nd.edu" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">jmorale9@nd.edu</a></font></div></div></div><div><font face="garamond, times new roman, serif"><b>pronouns: </b>she, her, hers</font></div><div><font face="garamond, times new roman, serif"><br></font></div><div style="font-family:sans-serif"><a href="https://library.nd.edu/" target="_blank"><img src="https://docs.google.com/uc?export=download&id=1it3PVZvSI0ik5a6ahWUE9G_ABmyr3kB_&revid=0B7kmRa5r9XW-NDl2S2c3VU4vQXBJa0c0MmRSQTJNaVJxM2pZPQ"></a><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>