<div dir="ltr">I am seeking information from librarians with faculty status whose main responsibilities are in technical services.  Any information about maintaining your faculty status would be appreciated.  Do you also do the reference desk (how many hours), do you have liaison areas (teaching responsibilities/collection development/helping with faculty research), are you expected to regularly publish or do presentations, etc. count as scholarship?  Are you given regular release or re-assigned time to do research and if so, how do you minimize the impact on your department?  Does your library administration recognize your administrative efforts as an element of your faculty status or is there more emphasis on your scholarship and service efforts?<div><br></div><div>Please feel free to reply to me directly if you prefer.</div><div><br></div><div>Thanks for anyone willing to provide this information!</div><div><br></div><div>Laura<br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Laura Turner<div>Head of Collections, Access, and Discovery</div><div>Helen K. and James S. Copley Library</div><div>University of San Diego</div><div>5998 Alcala Park</div><div>San Diego, CA  92110-2492</div><div>Phone:  (619) 260-2365</div><div><a href="mailto:lauraturner@sandiego.edu" target="_blank">lauraturner@sandiego.edu</a></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div>