<div dir="ltr"><div>Please excuse duplication. </div><b><font size="4"><div><b><font size="4"><br></font></b></div>Content Strategist</font></b><br clear="all"><div><b><br></b></div><div><b><br></b></div><div><b>Job Summary:
</b>Reporting to the Senior Content and Information Strategist, the Content Strategist Librarian coordinates the Library’s
collection assessment and development activities. He/she will coordinate the selection, acquisition, maintenance and
licensing of subscription based resources in a collaborative and participatory environment. One of the fundamental
responsibilities is to assess curricular needs across the college and support effective teaching and research with the
best and most cost-effective resources. The Content Strategist establishes and maintains positive working
relationships with publishers and vendors, manages the lifecycle of print serials and electronic resources, and
gathers information associated with potential new products and trials. Reviews licenses; negotiates terms and pricing;
handles (or performs) the ordering, payment, and activation processes (including proxy server and link resolvers) and
troubleshoots and resolves electronic resource problems. The Content Strategist develops qualitative and
quantitative methods of analyzing and reporting the value and effectiveness of the Library’s collection in support of
student learning and the college’s curriculum, as well as analyze and report on data regarding collection growth,
usage, material costs, expenditures, etc. to inform decisions, project budgetary needs, and develop collection
strategies. Will serve on Library committees, task forces, and working groups that address long-term challenges and
opportunities as well as shorter-term operational issues for the libraries. Maintains professional growth and
development through seminars, workshops and professional affiliations and engages in other duties as assigned. </div><div><br></div><div><br></div><div><b>Requirements:</b>
Candidates must hold an ALA-accredited Masters degree in library or information science, or an equivalent combination
of relevant advanced degree and experience. Knowledge of collection management, the publishing industry, electronic
resource management, licensing and copyright issues, digital rights management, digital preservation, and discovery
systems required.</div><div><br></div><div>For full description and application directions please see: <a href="https://holycross.interviewexchange.com/jobofferdetails.jsp?JOBID=82506">https://holycross.interviewexchange.com/jobofferdetails.jsp?JOBID=82506</a></div><div><br></div><div><br></div><div><img src="http://college.holycross.edu/email/template/email-180-tag.jpg" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: "times new roman"; font-size: medium;"><br></div><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"times new roman";font-size:medium"><span style="font-size:14px;font-family:serif"><b>Karen Reilly</b><br><em>Associate Director</em><br>Library Services<br><a href="mailto:kreilly@holycross.edu" target="_blank">kreilly@holycross.edu</a><br><em>phone: </em>(508) 793-2520<br><em>cell: </em>(508) 873-8930<br><em>fax:</em> (508) 793-2372<br>One College Street<br>Box LIB<br>Worcester, Mass. 01610</span></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:"times new roman";font-size:medium"><br></p></div></div></div></div>
</div></div>