<div dir="ltr"><div>****** Apologies for cross-posting ******<br></div><div><br></div><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><b style="font-size:12.8px">Electronic Resources Management Fellow</b><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><div style="font-size:12.8px">Paid Summer Internships at UNC Charlotte Atkins Library - Apply by February 21</div><div><b style="font-size:12.8px"><a href="https://jobs.uncc.edu/postings/14230" target="_blank">https://jobs.uncc.edu/<wbr>postings/14230</a></b><br></div></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Atkins Library at UNC Charlotte is accepting applications for our Atkins Fellows summer program. Applications submitted by Tuesday, February 21 will receive first consideration. These fellowships are designed to give LIS students hands-on experience in an academic library.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">The Atkins Fellows program is an eleven-week summer residential fellowship for students at the mid-point of their Library, Archives, or Information Science degree program. It is designed to provide each Fellow who participates with a work experience that is focused on professional-level tasks, with high level of independence and creativity, while also supporting Atkins Library's mission, goals, and initiatives.  The six projects proposed for 2017 are in the areas of Public Services, Assessment and Analytics, Digital Image Processing, Technology Services, Born-Digital University Records, and Electronic Resource Management. Participants in this program will receive a $6,000 stipend, paid at an hourly rate ($13.64/hour, for eleven weeks of forty hours per week).</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><b>Description</b>:</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Atkins Library collects and manages thousands of electronic resources. In order to manage all of the electronic resources effectively, the library is implementing an Electronic Resources Management System (ERMS). The fellow will work with the Electronic and Continuing Resources Librarian and the Collection Development Librarian on creating workflows for adding information to the system, help populate the system, and code licenses to determine what information should be included. Through this work they will learn the intricacies of electronic resources management including acquisitions, licensing, and assessment and be prepared to perform this work in a professional capacity upon completion of the fellowship.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"> </div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><b>Preferred Education/Training, Experience, Skills/Competencies:</b></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Basic familiarity with the MARC cataloging format and cataloging</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Familiarity with common subscription database collections at an academic library.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"> </div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><b>Duties and Responsibilities:</b></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Research best practices for electronic resource management.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Populate ERMS with information about the libraries electronic resources collection.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Create and update records of resources, licensing, organizations, and usages statistics in ERMS.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Review, code, and organize the electronic resources license agreements and contracts.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Gather, manage, and assess electronic resources COUNTER compliant usage statistics.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Assist in creating workflow for future use of the ERMS and create guides instructing others on the workflow.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Work collaboratively to coordinate responses to reports of access problems.</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"> </div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Supervisors: Shoko Tokoro, Electronic and Continuing Resources Librarian (<a href="mailto:stokoro@uncc.edu" target="_blank">stokoro@uncc.edu</a>)</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">Liz Siler, Collection Development Librarian (<a href="mailto:esiler3@uncc.edu" target="_blank">esiler3@uncc.edu</a>)</div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">More information can be found here: <a href="https://library.uncc.edu/atkinsfellows" target="_blank">https://library.uncc.edu/<wbr>atkinsfellows</a></div></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"><br></div><div dir="ltr">--------------------------------------------------------------------------------------------<br>Shoko Tokoro | Electronic and Continuing Resources Librarian<br>UNC Charlotte | J. Murrey Atkins Library | <a href="http://library.uncc.edu" target="_blank">http://library.uncc.edu</a><br>9201 University City Blvd, Charlotte, NC 28223-0001<br>704.687.1102 | <a href="mailto:stokoro@uncc.edu" target="_blank">stokoro@uncc.edu</a><br>--------------------------------------------------------------------------------------------

<p style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:8pt;line-height:115%;font-family:arial,sans-serif;background-image:initial;background-repeat:initial">If you are not the intended recipient of this
transmission or a person responsible for delivering it to the intended
recipient, any disclosure, copying, distribution, or other use of any of the
information in this transmission is strictly prohibited. If you have received
this transmission in error, please notify me immediately by reply e-mail or by
telephone at 704-687-1102. Thank you.</span></p>

<p style="margin-bottom:0.0001pt"><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:arial,sans-serif;background-image:initial;background-repeat:initial"> <br></span></p></div></div></div></div></div>
</div>