<div dir="ltr"><div><div data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><strong><span>Systems</span> Manager <span>Librarian</span> - Dahlgren Memorial Library</strong></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Georgetown University Medical Center, Washington DC</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Dahlgren Memorial Library [DML] is the health sciences library at Georgetown University Medical Center [GUMC], Washington D.C. DML works proactively with a broad range of faculty, staff, students, clinicians and administrators to be fully integrated into the teaching, research and clinical activities of GUMC, leveraging a highly skilled team of <span>librarians</span> and other professionals engaged with innovative technology in the provision of user-focused services and resources.  Georgetown is an RUVH / Carnegie 1 research institution, with 80% of the research originating at GUMC. Georgetown University School of Medicine [GUSoM] in particular is a research-intense environment. DML was highlighted as a strength in the 2011 LCME review and DML is well-supported in terms of 21st Century resources and tools [nearly 100% e-only] to do the job. DML staff members are encouraged to “color outside the lines” and participate in activities across the spectrum. This is a rare opportunity to be part of a dynamic, highly engaged team.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><strong>RESPONSIBILITIES & QUALIFICATIONS:</strong></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><span>Systems</span> Manager/<span>Librarian</span> – Dahlgren Memorial Library</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Reporting to the Associate Director for Resources and Access Management, the<span>Systems</span> Manager / <span>Librarian</span> is the in-house expert for all aspects of the DML integrated library system [ILS] and OpenAthens identity management/security access system in support of the research, education and patient care missions of DML and GUMC.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Duties include but are not limited to:</p><ul style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><li style="margin-left:15px">Providing day-to-day management of the DML ILS; serving as primary liaison with product partners CyberTools and the GU University Information Services teams.</li><li style="margin-left:15px">Maintaining constant, on-going interoperability between ILS and other<span>systems</span> [3M, OCLC, etc.]</li><li style="margin-left:15px">Coordinating immediate investigation of and response to matters of authentication & access to DML e-resources [6,000+ journals; 3,000+ e-books; 119 databases; 22 e-point of care tools]</li><li style="margin-left:15px">Trouble-shooting <span>systems</span>, hardware & software issues, client upgrades & migrations</li><li style="margin-left:15px">Obtaining routine & special need/pop-up analytical reports for use by DML senior management & external parties within GUMC</li><li style="margin-left:15px">Exploring new library technologies & making recommendations for further investigation and potential acquisition in a technology-rich environment</li><li style="margin-left:15px">Providing reference & research support services, via in-person one-on-one & group sessions and classes; by phone, by email and via virtual chat sessions</li><li style="margin-left:15px">Serving on various library and GUMC committees, teams, and task forces and participating in the DML library liaison program.</li></ul><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><strong>REQUIREMENTS:</strong></p><ul style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><li style="margin-left:15px">Master’s degree is required, in library or information sciences from an ALA accredited library/information school.</li><li style="margin-left:15px">Five or more years of directly relevant experience performing management of library <span>systems</span> and support for library <span>systems</span> integration, preferably in a health sciences library environment.</li><li style="margin-left:15px">Recent MLS graduates with prior <span>systems</span> experience are welcome to apply.</li><li style="margin-left:15px">Experience supporting academic health science needs, especially regarding electronic biomedical information resources, including searching MedLINE and other databases; familiarity with electronically provided Point-of-Care diagnostic and treatment tools and apps is strongly desired.</li><li style="margin-left:15px">Experience successfully working in a team environment with faculty, students, clinicians and staff. Strong service ethic an absolute.</li><li style="margin-left:15px">Excellent organizational, communication and interpersonal skills are necessary. Analytical skills including independent problem solving, critical thinking and time management skills are very important.</li><li style="margin-left:15px">Knowledge of / experience with API, Drupal, EMR and Systematic Reviews processes is desired.</li></ul><ul style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><li style="margin-left:15px">AHIP [Academy of Health Information Professionals] certification preferred but not required; expected to pursue accreditation once hired.</li></ul><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><strong>SALARY & BENEFITS:</strong> </p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Salary based on qualifications and experience. Relocation assistance is available; competitive benefits package includes generous personal leave package.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px"><strong>HOW TO APPLY:</strong></p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Applicants must apply online at <a href="http://jobs.georgetown.edu/" target="_blank">jobs.georgetown.edu</a> to job number 20160532. Our system will allow you to upload a cover letter and a resume.</p><p style="color:rgb(0,0,0);font-family:Vollkorn,serif,Arial;font-size:15px;line-height:22.5px">Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. Preliminary phone interviews will result in 2-5 candidates invited for on-site interviews until the position is filled, with a projected start date of Fall 2016.</p></div></div></div>
</div>