<div dir="ltr"><br><br><div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$0"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$0">Brooklyn
 College of the City University of New York (CUNY) seeks a creative and 
experienced library leader for the post of Associate Dean of the 
Brooklyn College Library and Executive Director of Academic Information 
Technology (AIT).  The Associate Dean will lead a faculty and staff of 
more than 100 persons serving approximately 17,000 graduate and 
undergraduate students and 500 full-time faculty, in a technologically 
sophisticated building which houses substantial physical and digital 
collections, the college archives, a new media center and academic 
computing services, including five computer classrooms and over 600 
public use workstations in four computer labs. The Library is an 
academic unit supporting the mission of Brooklyn College; it is also an 
important focal point of community life for students at this 
nonresidential institution.  <br><br>Reporting to the Provost and Vice 
President for Academic Affairs, the Associate Dean will provide 
strategic direction and vision for the Library and AIT, encompassing 
both library services and services that promote effective teaching and 
learning with technology.  The Associate Dean takes the lead, in close 
collaboration with the college's development office, in fundraising 
initiatives to support information services at Brooklyn College. In 
collaboration with the Assistant Vice President for Information 
Technology, the Associate Dean shares responsibility for the planning 
and implementation of IT services on campus.  In collaboration with the 
University Librarian and other CUNY library leaders, and as an active 
member of CUNY's Council of Chief Librarians, the Associate Dean 
participates in the development of cooperative library services within 
CUNY and beyond.  The Associate Dean serves as Chief Librarian and the 
academic chair of the Library department and advocate and spokesperson 
for the Brooklyn College Library on campus, locally, statewide and 
nationwide.<br><br>This position will be available on July 1, 2016 or later.</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$1"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$1">QUALIFICATIONS</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$1"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$1">The
 successful candidate will qualify for appointment to the rank of 
Associate Professor or Professor. An ALA-accredited MLS or MLIS and a 
master's degree in a discipline are required; a doctorate is preferred. 
 The candidate will have a record of scholarly and professional 
achievement and ten or more years of progressively responsible library 
management experience, with five or more years in an academic or 
research library; will possess excellent interpersonal and oral and 
written communication skills, and an established track record of 
successful fundraising and will provide evidence of effective resource 
management; will be able to articulate a vision of the 21st century 
library; will  demonstrate knowledge of emerging technologies as well as
 traditional library functions, and trends in higher education and their
 impact on library services.  The successful candidate will have a 
proven ability to manage academic information technology services; five 
or more years of experience in such a capacity is highly desirable.  
Also required are a commitment to service-oriented collaboration and 
outreach with multiple campus constituencies, experience with assessment
 and strategic planning in academe, and a strong record as a leader and a
 manager of professional staff, with a demonstrated commitment to 
diversity and building a diverse faculty and staff.</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$2"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$2">CUNY TITLE</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$2"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$2">Associate Dean</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$3"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$3">COMPENSATION AND BENEFITS</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$3"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$3">Salary commensurate with education and experience.<br><br>CUNY's
 benefits contribute significantly to total compensation, supporting 
health and wellness, financial well-being, and professional 
development.  We offer a range of health plans, competitive 
retirement/pension benefits and savings plans, tuition waivers for CUNY 
graduate study and generous paid time off.  Our staff also benefits from
 the extensive academic, arts, and athletic programs on our campuses and
 the opportunity to participate in a lively, diverse academic community 
in one of the greatest cities in the world.</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$4"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$4">HOW TO APPLY</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$4"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$4">Please
 submit your application online by clicking on "Apply Now" below. In 
order to be considered, applicants must upload their cover letter 
(referenced Job ID # 13968), curriculum vitae, and contact information 
(name, phone number and email address) for three references in rtf, doc 
or pdf format.</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$5"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$5">CLOSING DATE</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$5"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$5">Review of applications will begin December 15, 2015 and will continue until the position is filled.</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$6"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$6">JOB SEARCH CATEGORY</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$6"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$6">CUNY Job Posting: Executive</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_DSC_TYP_DESCR$7"><span class="" id="HRS_JO_DSC_TYP_DESCR$7">EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY</span>
</div>




<div id="win0divHRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$7"><span class="" style="word-wrap:break-word;width:556px;overflow:auto" id="HRS_JO_PDSC_VW_DESCRLONG$7">CUNY
 encourages people with disabilities, minorities, veterans and women to 
apply.  At CUNY, Italian Americans are also included among our protected
 groups.  Applicants and employees will not be discriminated against on 
the basis of any legally protected category, including sexual 
orientation or gender identity. EEO/AA/Vet/Disability Employer.<br><br><a href="https://home.cunyfirst.cuny.edu/psp/cnyepprd/GUEST/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?Page=HRS_CE_JOB_DTL&Action=A&JobOpeningId=13968&SiteId=1&PostingSeq=1">https://home.cunyfirst.cuny.edu/psp/cnyepprd/GUEST/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?Page=HRS_CE_JOB_DTL&Action=A&JobOpeningId=13968&SiteId=1&PostingSeq=1</a><br></span>
</div>





</div>